第266章 没有这么低的工资 (第10/12页)

题，应该是胡副总那边去谈的，公司新招的员工，也都是胡副总谈的。

    关于公司各部门员工的薪酬待遇，也是有个大致框架的，人事部门会在那个框架内，去进行招聘。

    有些人很优秀，面试表现也很好，但是最终并没有被录用。

    那并不代表公司没有看上他。

    或许是看上了，但是拿不出人家所期望的薪酬而已……

    但老总秘书这个岗位比较独特，给开多少工资，当然是老板说了算了。

    而且，这个岗位也不归人事部门管的。

    ………………

    听到沈总问自己想要什么样的薪酬待遇，林菲心中一喜。

    她这些天来，也面试了不少，多多少少也有点经验了。

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    自然是知道的，到了这一步，说明自己差不多就要被录用了啊。

    那么……

    自己应该要多少钱呢？

    这个问题也很重要啊！

    要少了，那公司自然很高兴，招了个廉价劳动力嘛。

    但对自己来说，那就亏大了，一个月或许少拿两三千工资呢！

    这些钱，对公司来说微不足道，但对自己来说，或许就是住小区房还是农民房的区别，是去购物中心买衣服还是地摊买衣服的区别，是中午吃三四十的高档盒饭还是吃十几块